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Le célèbre guide international des voyages de luxe CondeNast Johansens , véritable référence dans le monde du voyage, a annoncé les résultats des  2012 Awards for Excellence . De nombreux hôtels de luxe d’Amérique, de l’Atlantique, des Caraïbes et du Pacifique étaient en compétition dans différentes catégories. Rien n’échappe à l’œil aguerri du guide CondeNast…

Les hôtels récompensés sont donc les meilleurs parmi les meilleurs qui proposent un confort d’hébergement exceptionnel, une gamme de services ultra personnalisés de même qu’un rapport qualité/prix intéressant. Mais qui sont les grands gagnants pour l’année 2012 ?

Et bien, les îles des Caraïbes anglophones ne sont pas en reste cette année puisque 3 hôtels de luxe du catalogue de Tropicalement Vôtre empochent un de ces précieux award !

Dans la catégorie « Meilleur petit resort », ce n’est autre que l’hôtel Cotton House sur l’île de Mustique, petite île ultra prisée de l’archipel des Grenadines, qui remporte la récompense.

Dans la catégorie « Meilleur Spa Resort », l’hôtel Cuisin’Art Golf Resort & Spa à Anguilla, petite île au large de Saint-Martin, a tiré son épingle du jeu. Il ne pouvait en être autrement : son immense spa, récemment rénové, offre désormais une gamme de soins et traitements incroyable, dans un cadre unique.

Et enfin, dans la catégorie « Meilleur service », le célèbre Jade Mountain à Sainte-Lucie est le grand gagnant. Face aux fameux pitons rocheux si caractéristiques de la destination, il offre une vue spectaculaire de par son architecture si atypique…

Un coup de cœur chez Tropicalement Vôtre qui était déjà fan de Sainte-Lucie depuis longtemps…

Depuis le 1er décembre le célèbre groupe hôtelier Naiade devient Lux* Island resorts. Derrière ce changement de nom, se cache la volonté de revenir à des valeurs fondamentales du voyage et du confort en répondant aux attentes de ses clients.

A travers une soixantaine de scènes disséminées dans les hôtels, Lux* Island resorts vous invite à une rencontre avec la culture de l’île Maurice, de la Réunion ou des Maldives. Des scènes communes à tous les hôtels pour retrouver la même sensation de plénitude dans tous les hôtels Lux* Island de l’Océan Indien.

Retrouvez café Lux*, Sleep Tight, earth and dance, le secret bar, le cinéma en plein air et beaucoup d’autres scènes pour vous permettre de vivre pleinement tous les instants de votre voyage, que même les gestes anodins soit sublimés car n’oubliez pas que vous êtes en vacances. Chez Lux* Island Resorts, l’ordinaire devient extraordinaire.

Au cœur de LUX*, dont le nom vient du latin lumière, se trouve le concept Island Light qui s’inspire de la nature, de la culture, des arômes et des produits typiques pour retrouver le goût de l’authentique, sans oublier la notion de bien-être mais la notion de luxe tape à l’œil est désormais révolue.

Le confort et le service de la chaine Mauricienne déjà réputé pour sa qualité se voit aussi amélioré.

Une expérience unique à vivre sur place.

Découvrez le nouveau nom des hôtels Lux* Island resorts

A l’île Maurice

LUX* Belle Mare (ex-hôtel Beau Rivage)

LUX* Grand Gaube (ex-hôtel Legends)

LUX* Le Morne (ex-hôtel Les Pavillons)

Tamassa, produced by LUX*

Merville Beach, produced by LUX*

Ile des deux Cocos, produced by LUX*

A la Réunion

LUX* Ile de la Réunion (ex-Grand Hôtel du Lagon, Naiade Resorts)

Hôtel Le Récif, produced by LUX*

Aux Maldives

LUX* Maldives (ex-hôtel Diva Maldives)

A noter aussi que les nouveaux visuels de LUX* Island Resorts vont tous être traité avec le célèbre photographique Hipstamatic devenu très populaire ces dernières années grâce à l’Iphone.

Naïade s’engage en matière de prise de conscience et de responsabilisation environnementale.
Entre l’obtention du label SGS pour trois de leurs hôtels et la mise en place d’un gestion intelligente de l’eau, le groupe hôtelier mauricien Naïade Resorts confirme son engagement pour un développement durable.

Les Hôtels du Beau Rivage, Les Pavillons et le Legends ont reçu la certification SGS (Société Générale de Surveillance, leader mondial en matière de vérifications, de contrôles, d’analyses et de certifications, notamment dans le contrôle des pratiques environnementales) en décembre dernier, une récompense pour leurs efforts fournis dans des actions environnementales et dans l’identification, la promotion et le maintien des démarches responsables de l’activité des hôteliers. Une avancée de plus vers l’obtention de la norme ISO 14001:2004 (système de management environnemental).

Dans le même sens, le groupe contribue à la politique nationale d’économie de l’eau sans pour autant que la clientèle soit affectée par la sécheresse ni les restrictions. Ils ont pour cela recours à la standardisation, à la régulation et à l’optimisation de la consommation en énergie et en eau. Les hôtels se tournent notamment vers la désalinisation de l’eau de mer. Naïade a en effet installé les premières stations de traitement de l’eau de mer sur l’Ile des Deux Cocos en 2001, puis aux Pavillons en 2004 (premier hôtel de Maurice à être ainsi équipé), puis en 2007 et 2008, une propre station de désalinisation de l’eau de mer au Tamassa et au Legends. Les stations qui opèrent dans le hôtels Naïade produisent environ 5 mètres cubes d’eau par heure, suffisant à l’usage de l’hôtel uniquement mais une étude sur la faisabilité d’en installer pour l’ensemble de ses propriétés est en cours.

Cette décision est justifiée, en effet, Maurice est une petite île éloignée, à l’écosystème fragile qu’il faut donc préserver, et en particulier de la sécheresse. De plus, pour des raisons de santé, l’eau de mer dessalée est plus propre que l’eau de source ou de rivière car les systèmes de filtres utilisés sont plus sophistiqués.

Par ailleurs, ils recyclent les eaux usées provenant des douches, des cuisines et des toilettes, en la mélangeant à de l’eau de pluie recueillie, pour arroser les jardins et le nettoyer des lieux tels que les aires de stationnement et les allées.
Ils recyclent également le plastique, le papier, le carton ainsi que l’huile de cuisson, réutilisée ensuite comme carburant.

L’importance est mise sur la propreté des plages, le respect de l’environnement à proximité des propriétés, et sur l’éducation responsable des prochaines générations avec la mise en place d’un programme de plantation d’arbres et de végétaux au sein des hôtels, des formations aux employés et des programmes scolaires pour les écoles à proximité.
Le développement durable prend ainsi une place importante dans la stratégie du groupe Naïade et salue la contribution de tous, clients, employés et actionnaires.

Le Groupe Veranda entame une nouvelle page de son histoire et devient VLH : Veranda Leisure & Hospitality.

Cette évolution intervient alors que le groupe, secteur d’activité hôtelier de Rogers & Co, n’a cessé d’élargir son portefeuille d’activités. En effet, en presque 30 ans, la petite entreprise familiale dont l’aventure commença avec Veranda Bungalow Village à Grand Baie, est devenue un acteur majeur du paysage hôtelier mauricien.

Son nouveau nom illustre plus particulièrement la politique d’expansion et de diversifi cation qui s’est engagée depuis 2004. En effet le groupe, fort de sa longue expérience a développé deux domaines d’activités distincts et complémentaires que sont :

L’hospitality, activité première et majeure du groupe avec ses deux marques hôtelières Veranda Resorts et Heritage Resorts, fortes d’un inventaire de 686 chambres sur six hôtels de 3 à 5 étoiles. Il comprend aussi un pool de villas IRS sur le Domaine de Bel Ombre, dont Heritage Resorts assure les opérations et la gestion locative.

Le leisure, une activité qui s’est annexée ces dernières années à son métier d’hôtelier, avec notamment le Domaine de Bel Ombre qui comprend le tout nouveau C Beach Club, le Golf du Château et Le Château de Bel Ombre. Enfin Seven Colours, la marque de bien-être présente dans tous ses hôtels, seule marque mauricienne de spa et cosmétiques créée par le groupe en 2004.

Ce nouveau nom se décline avec un logo et une nouvelle identité visuelle résolument contemporaine. Il s’accompagne aussi d’un tagline, véritable signature et affirmation d’une culture d’entreprise : Sharing our passion…